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洛阳市洛龙区副干部选拔存在的问题

洛阳市洛龙区副干部选拔存在的问题

作者:魏蓦  时间:2017-07-10 09:03:29  人气:

洛阳市洛龙区副干部选拔存在的问题问题1:洛龙区有意推动副干部王(女,区计划生育委员会),笔试成绩非法加2分应该取消不合理的原因有两个:第一,在笔试之前,她加了0分在笔试后的第三天,她又给她增加了2分下午,她发表了书面测试结果这显然不正常这已经错过了加分的时间要求其次,她补充的2分不符合书面测试加上洛龙集团2009年发布的第21号文件(获得区委,区政府或组织部门规定的优先条件,1加2分)她的观点基于市政府的文件(优先加2分)目前,正在进行预约宣传,并邀请有关部门尽快调查处理,大家都公平!问题2:中共洛阳市委组织部关于选择2008年9月乡镇(办)社会保障综合管理中心专职副主任的意见提出了三种选择方法:(1)公开选择,面向城市,洛龙区3,年龄要求不满30岁 (2)从现任综合管理办公室主任中选出,年龄要求不满42岁 (3)组织调整,年龄要求不满35岁李某,男,今年42岁,现任镇统计办公室主任,拟成为镇综合管理中心专职副主任我不知道上面哪一种选择方法是李的立场问题3:在此选择中,7个乡镇(办事处)各推荐一个,通过笔试,访谈等方式选出7名候选人,以及相同的副职位(综合管理专职副主任和司法主任)中心)在任命领导干部时,是否体现公平公正的原则 2009年8月z内幕人士[s:91] [s:95] [s:36]严重支持严重关切 看起来很公平[s:51] [s:51] [s:104] [s:104] [s:11] [s:11] [s:11] [s: